Thermo Fisher Scientific: Работен казус



 

Tack TMI си партнира с Thermo Fisher Scientific, за да разработи и успешно да стартира инициативата Making Quality Personal (MQP), с виртуални MQP сесии за подпомагане на стандартизирането на качеството в глобален мащаб.

Global-Footprint-150x150

За 2-те години от старта на програмата MQP достига до 24 000 служители от общо 125 000 служители по целия свят.

monitor

MQP сесиите се провеждат виртуално чрез MS Teams и Webex, което дава на колегите гъвкавост по отношение на това как, къде и кога да достъпват инициативата.

Content-150

Разнообразие от инструменти и ресурси допълват обучението, позволявайки персонализиране на съдържанието според различните локации и функции.

Untitled-design-

“Когато чуете колеги в компанията да използват MQP терминология, като например ‘parachute packer’, в ежедневната си работа, знаете, че инициативата е намерила отклик у тях,“ подчертава Брук. „Докато през следващата година разширяваме MQP инициативата към още бизнеси и локации, очакваме да продължим да виждаме положителен ефект.”

Брук Стамбърски (Brooke Stambersky), мениджър на проектния екип MQP, Thermo Fisher

Клиентът

Thermo Fisher Scientific е глобален лидер в иновативни решения и експертиза за напредъка на науката, здравеопазването и технологиите. Мисията му е да даде възможност на своите клиенти да направят света по-здравословен, по-чист и по-безопасен.

Сред брандовете му са Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon и PPD – всички те предлагат набор от иновативни продукти и услуги.

Предизвикателството

Да се фокусира върху подобряване на качеството в организацията, като даде възможност на всеки да участва и да поема отговорност на лично ниво, за да допринесе за подобряване на бизнеса.

Решението

Tack TMI стартира виртуалното преживяване Making Quality Personal, създадено да бъде ефективно откъм време, силно интерактивно и лесно достъпно за всички служители, като осигурява едно последователно послание за качество в рамките на организациите.

Laborant

“Чрез използване на сторителинг и разработване на лични истории и анекдоти за добро и лошо качество, създадохме въздействащи и образователни модули, които ангажират екипите ни.”

Кристин Рейно (Christine Reino), проектен мениджър „Корпоративно качество и регулаторни дейности“, Thermo Fisher Scientific

Прочетете пълния работен казус на Thermo Fisher Scientific

 

Download

Back to the top