Разгърнете пълния потенциал чрез 360°-градусова обратна връзка с Thomas

 Формат

Структурирана и практическа програма, създадена да подпомогне професионалисти в уверено позициониране, провеждане и интерпретиране на цялостен Thomas 360° процес за обратна връзка. Обучението се фокусира върху разбирането на компетентностни модели, ефективната комуникация относно 360 инициативи и воденето на въздействащи разговори за развитие. Участниците ще придобият яснота как да извличат значими инсайти от Thomas 360 отчета и как да ги превръщат в приложими стратегии за растеж както за индивиди, така и за организации.

Програмата включва:

• Позициониране на 360 програма – стойност за индивиди и организации, цели и ползи
• Разбиране на компетентности – дефиниране на компетентности, изграждане на модели, използване на Thomas шаблони
• Провеждане на Thomas 360 програма – добри практики от пилот до финален преглед, комуникационни насоки
• Интерпретиране на Thomas 360 отчета – анализ на съдържанието, идентифициране на тенденции, силни страни и области за развитие
• Thomas 360 обратна връзка – структуриране на сесии за обратна връзка и водене на ефективни разговори за развитие

 Ползи за участниците

• Разбиране на стратегическата стойност на 360 програмите за индивиди и организации
• Изграждане и прилагане на компетентностни модели, съобразени с параметрите на Thomas 360
• Провеждане на структуриран и ефективен 360 процес – от планиране до комуникация
• Интерпретиране на Thomas 360 отчети и идентифициране на ключови поведенчески тенденции
• Укрепване на уменията за обратна връзка и коучинг в контекста на развитието
• Повишаване на организационната готовност за внедряване на 360° инициативи

 Аудитория

Всички сертифицирани експерти на Thomas.

Професионалисти в областта на развитието на таланти, HR специалисти, L&D експерти, мениджъри и вътрешни коучове, които желаят да засилят уменията си за управление на 360° процеси, уверено да интерпретират резултати и да фасилитират смислени разговори за развитие.

Треньор: Константина Ленчева

Константина е вдъхновена от работата с хора, развитието на техните умения и изграждането на смислени взаимоотношения. Това се отразява както в съдържанието, така и в стила на нейните обучения.

В групите тя усеща и използва енергията на участниците, позволявайки им да се изразяват, да преживяват и учат в процеса. Нейната артистична природа и чувство за хумор ѝ позволяват да създава едновременно продуктивна и безопасна среда, която подобрява учебния процес. Тя успява да предизвика участниците, като ги подкрепя да дадат най-доброто от себе си.

Треньор с над 16 години стаж, тя е водила мащабни проекти за водещи компании в България. Работила е в различни сектори и със служители на всички нива, като е подпомагала организации чрез асесмънт центрове, менторски програми и дългосрочни програми за развитие на лидерски умения, лична ефективност и работа в екип. Като графичен фасилитатор използва визуални инструменти, за да подобри ангажираността и яснота на корпоративни събития и екипни срещи.

Продължителност

3-часова онлайн сесия: 25 септември 2026 г. от 14:00 ч. до 17:15 ч.

Език на провеждане

Български език

Цена

189 евро, без ДДС