Формат

Като се учим да разбираме собственото си поведение чрез лесен за възприемане стилов анализ, получаваме ценна представа за нуждите и очакванията на хората. В същото време това ни помага да определим какво трябва да направим, за да адаптираме съзнателно своето поведение и да окажем положително въздействие върху другите, изграждайки доверие, авторитет и подкрепа в процеса

Аудитория

Ръководители на средно и висше ниво, мениджъри на екипи и амбициозни лидери.

Ползи за участниците

  • Създаване на по-продуктивни работни взаимоотношения.
  • Съзнателно адаптиране на поведението за намаляване на конфликти и разочарования при взаимодействие с другите.
  • Изграждане на доверие и връзка с хора с различни поведенчески стилове.
  • Идентифициране как да се използват поведенческите стилове чрез доказани и практични техники и инструменти.
  • Научаване на техники за по-добро удовлетворяване на очакванията във взаимоотношенията.
  • Намаляване на личното напрежение и разочарование при ефективното предаване на послания.

Треньор: Благовеста Николова

Благовеста Николова е консултант и треньор с опит в управлението на проекти и процеси в сферата на развитие на хората. Тя има изключително богат опит в създаването и осъществяването на вътрешно-фирмени тренинги за клиенти от различни индустрии.

Блага има повече от 15 години опит в мултинационални компании по работа с разнообразни проекти за повишаване на продажбите и нивото на удовлетвореност от клиентското обслужване, създаване и интегриране на програми за проследяване и оценка на представянето и развитие на талантите; обучение и коучинг на вътрешни треньори.

Тя е експерт в областта на подбора, оценката по компетенции и развитието на хора на индивидуално и екипно ниво.

Продължителност

1-дневно присъствено обучение: 10 март 2026 г.

Език на провеждане

Български език

Цена

299 евро, без ДДС, за 1-дневно присъствено обучение

424 евро, без ДДС, за 1-дневно присъствено обучение + 1-часова индивидуална сесия*

*Индивидуалните сесии са продължение на обучението, в които участникът работи самостоятелно с треньора. Те дават възможност за задълбочаване на знанията, адаптиране на наученото към конкретния професионален контекст и изграждане на увереност или устойчиви навици. Сесиите са персонализирани – фокусът е върху реалните предизвикателства, които човек среща в работата си, и върху подкрепата за прилагане на новите умения в практиката.